Em 2007 o Prof. Nelson fundou a Grande Porte com um lema: conectar conhecimento aos negócios! Ele idealizou a construção de uma ponte que ajudasse os alunos a vencer os obstáculos do mundo acadêmico para conseguir fazer a transição para o ambiente corporativo. Mas como a Grande Porte faz isso? Nós trabalhamos apoiados em 3 grandes pilares:

O primeiro é o pilar educacional, com produtos e serviços voltamos para o aprendizado. Aqui, oferecemos (1) treinamentos corporativos para desenvolvimento de profissionais da área de TI; (2) treinamentos e mentoria em nossa Plataforma de Cursos Online; (3) professores conteudistas para desenvolvimento de materiais exclusivos; e (4) a nossas próprias plataformas personalizadas;

O segundo é o pilar de desenvolvimento, onde colocamos na prática o projeto “Consultoria Escola”. Aqui nossos clientes demandam o desenvolvimento de soluções tecnológicas e nosso time de alunos contratados trabalham na solução enquanto são mentorados pelos professores;

O terceiro e último é o pilar de recrutamento, onde oferecemos (1) recrutadores para encontrar perfis específicos; (2) profissionais formados para ocupar posições no mercado de trabalho; e (3) acompanhamento no processo de seleção de profissionais;

Temos muito orgulho em dizer que milhares de alunos e empresas fazem parte da nossa história. A cada um de vocês o nosso "muito obrigado".

Treinamentos Corporativos

Os treinamentos corporativos são voltados para o desenvolvimento de profissionais da área de TI. Temos especialistas em várias linguagens de programação, frameworks, técnicas e ferramentas utilizadas atualmente no mercado.

Nossos cursos:

Java
Angular
COBOL
.NET
PHP
Big Data
React
NodeJS
HTML
CSS
JavaScript
DevOps
Android
iOS
Flutter
Robot Framework
Python
PowerBI
Tableau
Oracle
MySQL
SQLServer
DB2
CICS
JCL

Nosso time de professores especialistas, mestres e doutores, todos com vasta experiência de mercado, nos ajudaram a construir uma reputação de excelência. Cada treinamento é desenhado especificamente para atender as demandas do cliente e tudo é acompanhado com relatórios dos alunos e professores, para garantir que todas as expectativas estejam sendo atendidas.

Nossos treinamentos corporativos nascem a partir do reconhecimento de uma necessidade do cliente, identificação de quantos profissionais precisam ser treinados e quanto tempo temos para prepará-los. Depois, todos os tópicos da formação são analisados e os projetos são desenhados para que os alunos concluam o curso e já consigam trabalhar com as habilidades que adquiriram. As aulas podem acontecer de maneira remota ou presencial, e em ambos os casos, os alunos recebem o suporte de muitos materiais de apoio, como apostilas, vídeos e lista de exercícios. Após o término da formação e entrega dos certificados, nossos pofessores continuam mentorando os alunos, para garantir que eles consigam desempenhar suas funções sem dificuldades.

A Grande Porte é o Centro de Treinamentos referência para centenas de empresas desde 2007. Vamos treinar a sua equipe?

Treinamentos e Mentoria da Plataforma de Cursos Online

Na nossa Plataforma de Cursos Online qualquer profissional, independente da empresa, consegue se desenvolver e conquistar habilidades para evoluir sua carreira. Temos treinamentos gratuitos disponíveis, como Java, Big Data, Lógica de Programação, JavaScript, entre outros. Todos os cursos possuem vídeo aulas, apostilas, exercícios e certificados com validador digital.

Além dos treinamentos tradicionais, temos também as formações DevGuide que são mentorias individualizadas, guiadas por trilhas de estudos personalizadas para cada aluno. Nesta formação, o aluno preenche um conjunto de formulários que serão utilizados para identificar o perfil de aprendizado dele. Depois, nosso Tutor Virtual usará um conjunto de algoritmos de Inteligência Artificial para definir quais cursos farão parte da trilha de estudos desse aluno. Essa abordagem garante que a didática do professor, os materiais e exemplos dados no curso terão maior conexão com a realidade de aprendizado daquele aluno. O resultado dessa trilha personalizada é que o aluno se sente mais motivado de ir até o fim dela e consegue aprender os tópicos propostos com mais facilidade. Além disso, a mentoria ajuda o aluno a vencer obstáculos que possam aparecer no meio do caminho, como esclarecer dúvidas, ter suporte para instalação de recursos e ajuda para se candidatar para as vagas com seu perfil. O resultado da mentoria é que o aluno não perde tempo, parado com alguma dificuldade, e consegue conquistar rapidamente a sua oportunidade de trabalho no mercado de TI.

Aproveite você também e acelere a sua carreira!

Professores Conteudistas e a Plataforma como serviço

Muitas empresas fornecem cursos e conteúdos exclusivos para os seus colaboradores, e a produção desses materiais depende do envolvimento de um profissional especializado no assunto. Esse profissional precisa ter experiência de mercado para conseguir apresentar os conteúdos de maneira coerente com a vivência da empresa e também precisa ter experiência acadêmica para utilizar uma linguagem que seja adequada ao aprendizado dos colaboradores. Nossos professores são conteudistas e trabalham desenvolvendo materiais personalizados para os nossos clientes disponibilizarem para seus colaboradores. O tipo do material produzido, assunto, sua extensão e meio de disponibilização são definidos pelo cliente com suporte da equipe de professores conteudistas. Depois, todos os materiais são entregues para a empresa cliente que terá a propriedade intelectual do que foi produzido e disponibilizará de maneira exclusiva.

Além disso, também temos um conjunto de plataformas educacionais, todas desenvolvidas em white label, isso significa que qualquer cliente nosso pode adquirir a plataforma e personalizá-la como achar melhor. As plataformas são: (1) Plataforma de Aprendizado, onde vídeos, apostilas e exercícios são disponibilizados para os alunos e seus desempenhos são medidos através de uma estratégia de gameficação; (2) Plataforma de Prática, onde o aluno consegue vivenciar experiências do dia-a-dia da sua profissão e praticar sua atuação em situações específicas; (3) Plataforma de Avaliação, onde alunos e professores conseguem avaliar a evolução do aprendizado proposto.

Forneça esses recursos valiosos para os seus colaboradores!

Projeto Consultoria Escola

Após muitos anos formando alunos para o mercado de trabalho em TI, percebemos que existem muitos alunos “diamantes brutos” que só precisam de uma oportunidade para adquirir experiência e desenvolver suas habilidades. Foi então que criamos a “Consultoria Escola”, onde nossos clientes demandam projetos de desenvolvimento de software e nossos alunos contratados trabalham na solução, enquanto são mentorados pelos nossos professores. Assim, esses alunos tem a oportunidade de trabalhar em um projeto real, para um cliente real, com prazos e cobranças reais, porém, com o suporte de um mentor de confiança que entende o seu momento de aprendizado. Essa oportunidade valiosa garante a eles uma renda enquanto aprendem e comprovam experiência na área.

Muitos projetos já foram desenvolvidos na Consultoria Escola, confira alguns deles:

Simulador de Monitor de Sinais Vitais: Solução especializada em atividades práticas para alunos da área da saúde, onde e professor escolha um cenário e o simulador gera dados de sinais vitais pertinentes.
Vídeo conferência: Solução para vídeo conferências em ambientes acadêmicos, com funcionalidades especiais de gravação e agrupamento de chamadas.
Análise Exploratória com Dashboard: Solução para visualização automatizada de dados com ênfase em geração de ideias e controle gerencial.
Retenção de Clientes: Algoritmo de Machine Learn que calcula o churn, uma métrica fundamental que mede o percentual de clientes que pretendem cancelar o serviço e quem são esses clientes.
Job Schedule: Ferramenta para construir uma grade de horários que obedece todas as restrições de um determinado cenário, como escolas, oficinas, hospitais, empresas de manutenção, companhias aéreas, entre outros. Esta solução implica em administrar as disponibilidades de profissionais pensando na minimização do custo e maximização da satisfação dos profissionais alocados.
Fluxo de Caixa: Ferramenta extremamente importante para controlar as finanças, pois permite o monitoramento das entradas e saídas de dinheiro na empresa (movimentação)
Análise Preditiva de Marketing: Uso de dados, algoritmos e técnicas de aprendizado de máquina para prever situações futuras. Estes dados criam modelos preditivos de acordo com cada negócio, e ajudam a prever necessidades e problemas do mercado, com o intuito de antecipar soluções.
Modelo de distribuição de propagandas: Ferramenta para auxiliar na configuração de uma rede de distribuição de propagandas. A configuração de redes de distribuição de propagandas depende, necessariamente, das características operacionais de cada empresa, de seu negócio e de seus canais de distribuição.
PortalSIN: Portal com informações de vendas consolidadas por região, uma importante ferramenta para acompanhamento diário de metas e tomada de decisão gerencial.
Furlan: Projeto de monitoramento remoto e controle automatizado de equipamentos de pressurização e refrigeração. Utiliza recursos de IoT para seu funcionamento.
SENSE: Reconstrução de Imagem Diagnóstica. Possibilita medição de pontos, bem como correlação entre os mesmos, reconstrói e projeta em 3D os planos axial, coronal e sagital. Realiza comparações entre imagens do atlas em 3D com a imagem real do paciente e proporciona apoio ao diagnóstico clínico e cirúrgico.
Smart Home: Projeto de integração de dispositivos inteligentes (IoT) com a Alexa e Google Assistant para automatização residencial. Foi automatizado: toda a iluminação da residência, incluindo iluminações decorativas e indiretas, ar condicionado, abertura e fechamento de janelas e cortinas, rotina de limpeza com robô aspirador, controle de acesso a resiência com monitoramento de portas e olho-mágico digital, entre outras coisas.

Hunting

Com o crescimento do mercado de TI, encontrar mão de obra qualificada está se tornando uma tarefa cada vez mais difícil, principalmente para perfis mais especializados. A Grande Porte conta com uma equipe de recrutadores especializada em buscar perfis de profissionais que atendam requisitos bem definidos. Também temos amplo acesso a diversas Instituições de Ensino Superior, Públicas e Privadas, o que nos permite promover grandes eventos para atrair, principalmente, estagiários, trainees e juniores para as empresas.

Indicação

Além disso, também dispomos de um time de alunos formados e preparados para ocupar posições no mercado de trabalho em TI. Esses alunos passaram pelas formações da Grande Porte e participaram do Projeto Consultoria Escola, garantindo assim que eles tenham conhecimento e experiência comprovada.

Processo de seleção

Nossos clientes também contam com o serviço de acompanhamento da Grande Porte em seus processos de seleção de profissionais. Nossa equipe especializada cria testes e desafios que ajudarão a destacar os talentos dos canditados.

Main Team

Nelson Gonçalves

Doutorando em Educação pela USP, com estudos Adaptive Learning Systems, Mestre em Ciência da Computação pela Universidade Federal do ABC (2016), com estudos Otimização Combinatória, Especialista em Telecomunicações pela FAAP (2000) e Bacharel em Ciência da Computação pelo IMES-SCS (1998), 26 anos de experiência na área de desenvolvimento de software em empresas comerciais, industriais e bancárias, 18 anos de experiência no magistério superior. Fundador da Grande Porte em 2008.

Gabriela Biondi

Doutora em Engenharia da Informação pela Universidade Federal do ABC, com estudos em modelagens de dados, Mestre em Ciência da Computação pela Universidade Federal do ABC (2014), com estudos em inteligência artificial, Bacharel em Ciência da Computação pelo Centro Universitário da FEI (2011), iniciada cientificamente pelo laboratório de Engenharia de Usabilidade do Centro Universitário da FEI (2011). Pesquisadora do CNPq desde 2013, com estudos na área de internet das coisas, professora universitária desde 2015, membro do time principal da Grande Porte desde 2011.

Fabrizio Borelli

Doutor em Engenharia da Informação pela Universidade Federal do ABC (2020), Mestre em Ciência da Computação pela Universidade Federal do ABC (2013), Bacharel em Ciência da Computação pela Universidade Federal do ABC (2011), iniciado cientificamente pela Universidade Federal do ABC (2010). Pesquisador do CNPq desde 2013, professor universitário desde 2016, programador PHP e Java na iniciativa privada desde 2011, membro do time principal da Grande Porte desde 2014.

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