Procurando emprego em TI? Confira essas 5 dicas!

A área de TI sempre é apontada como uma das áreas que mais cresce, que mais paga bem e que mais carece de profissionais qualificados. Se você quer entrar nesse mercado ou se recolocar, confira as dicas que a Profa. Gabriela Biondi reuniu! ;)

1. Cadastro de currículos

Cadastre-se nos sites em que as vagas aparecem: não é comum recebermos currículos impressos para vagas na área de TI. Em geral, as vagas são cadastradas online, os candidatos precisam se inscrever para as vagas e, muitas vezes, uma pré-seleção é feita de maneira automatizada. Se você quer participar dos processos de seleção, é preciso se inscrever nos sites e se candidatar para as vagas. Alguns seles são:

2. Acompanhe as empresas que você admira nas redes sociais

Algumas empresas nem chegam a anunciar as suas vagas nos sites de empregos tradicionais, eles fazem anúncios em seus próprios sites e redes sociais. Se você deseja se juntar ao time de uma empresa que você admira, comece a acompanhando nas redes sociais e visitando seu quadro de vagas regularmente. Assim, você vai perceber quais são suas maiores demandas e poderá se preparar para elas.

3. Prepare-se para as oportunidades

Se você deseja, por exemplo, se tornar um desenvolvedor Java, você precisa se preparar para essas oportunidades. Veja quais são os conhecimentos e habilidades que as vagas costumam exigir e estude. Crie seu portifólio, faça cursos, leia livros, artigos e apostilas. Quando mais conhecimento e prática (mesmo que acadêmica) você tiver, mais preparado você estará para a oportunidade.

4. Faça networking

Muitas oportunidades que aparecerão na sua vida profissional chegarão até você através de um colega de profissão. Conte para eles que você busca uma oportunidade de trabalho. Se você mantiver um bom relacionamento com eles provavelmente será ajudado. Expanda a sua rede de contatos, participe de eventos e se envolva com a comunidade.

5. Cuide da sua imagem online

É muito comum as empresas visitarem os perfis de redes sociais dos candidatos as suas vagas. O objetivo é mapear o comportamento do candidato. Cuidado para não passar uma imagem negativa de você mesmo. Você pode usar a sua rede social para ter se divertir, mas evite memes relacionados à falta de ética profissional.

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Profa. Gabriela Oliveira Biondi

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